保險業

永續類別

業者是否有訂定永續發展經營目標,包含氣候變遷及環保綠能、綠色金融等相關議題,性別平權等核心價值、是否善盡企業社會責任、為員工安排進修永續相關知識等作為永續類項目之評分標準。

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台灣人壽

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台灣人壽

台灣人壽-TeamWalk響應ESG永續發展,最佳健康企業神助手

台灣人壽為了響應ESG永續發展,並串連團險企業客戶共同達成SDGs目標-健康與福祉,企業承辦人員可依公司健康運動活動需求,自行透過TeamWalk輕鬆建立團體競賽模式來增進公司健康活動趣味性,搭配年度健康檢查報告及其他職場健康照護資源,持續了解員工的健康狀況,促進員工養成運動習慣改善健康。

南山人壽

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南山人壽

南山人壽深耕臺灣60年,服務超過650萬保戶,感謝所有保戶、社會大眾的支持與信賴。邁向下一個新時代,南山人壽堅定守護對保戶及社會的永續承諾,啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心,加速導入保險科技,實踐保險價值轉型,不僅如此,更期許以溫暖、活力、創新的精神,落實企業社會責任,從環境永續守護山海、實踐社會參與照顧弱勢與高齡、關懷保戶與員工夥伴三大面向,發揮企業力量,不負所託,成為國人的堅實靠山。

新光人壽

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新光人壽

新光人壽成立1963年,以「人人有保險、家家有保障」為使命 ,秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,「回歸保障、服務保戶、穩定獲利、永續發展」為目標,積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。2022年營運表現持續締造佳績,稅後淨利達 125.9億元,總資產達 3.4兆元,年成長 4.7%。