保險業

創新類別

依據業者是否有創新思維與行銷策略、打破固有僵化體制,透過數位化、行動整合等技術應用,以及創新專案管理策略擬定,為客戶打造快速、便捷的使用服務等作為創新類項目評分標準。

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台灣人壽

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台灣人壽

台灣人壽-TeamWalk業界首創手遊型健康管理APP

首創遊戲化健康服務APP,為企業打造差異化團險數位服務,提供員工事前健康管理及事後團險完整服務。除了協助企業促進員工健康,使保險公司降低長期理賠成本,並透過新型外溢團險保單,將節省的理賠成本實質回饋給企業與員工,激勵企業主鼓勵員工變得更健康。TeamWalk透過線上平台及線下專人完整滿足員工需求,革新O2O團險商業模式。

南山人壽

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南山人壽

南山人壽深耕臺灣60年,服務超過650萬保戶,感謝所有保戶、社會大眾的支持與信賴。邁向下一個新時代,南山人壽堅定守護對保戶及社會的永續承諾,啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大轉型發展核心,加速導入保險科技,實踐保險價值轉型,不僅如此,更期許以溫暖、活力、創新的精神,落實企業社會責任,從環境永續守護山海、實踐社會參與照顧弱勢與高齡、關懷保戶與員工夥伴三大面向,發揮企業力量,不負所託,成為國人的堅實靠山。

國泰人壽

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國泰人壽

國泰人壽成立於1962年,至2022年客戶數超810萬人,市佔率業界第一。2022年60週年之際,提出「E.P.S」戰略,並宣示「健康策略藍圖」,著重亞健康、高齡、健康促進、外溢保單等四大支柱,持續為保戶提供創新的商品與服務。國泰人壽深受國內外諸多榮耀肯定,如連續9屆獲「臺灣保險卓越獎」、連續4年獲金管會「公平待客優等」等。國泰人壽2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國「永續保險原則(PSI)」的壽險公司,持續為社會帶來安定力量。